Системы, предназначенные для автоматизации рабочих процессов, путем интеграции в систему таких основных функций как логистика, производство, финансирование, человеческие ресурсы, бухгалтерия, документооборот и т.д., а также планирования потребления и поставки ресурсов в рамках всей организации, позволяющие просто и верно осуществлять контрольные функции называются ERP.
В своей основе переход от существующей корпоративной структуры в систему ERP означает перенос всех рабочих процессов в совсем иную среду, и в рамках этой новой структуры продолжит свое существование организация.
Перед запуском системы необходимо правильно произвести подготовительные работы. Здесь необходима обдуманная, аккуратная и тщательно выверенная работа. Необходимо учитывать вопросы управления изменениями и людьми без технологий. Требуется слаженная командная работа. Основа успеха обучение всего коллектива на живом примере. Инсталляция ERP открывает новые двери для изменения культурных ценностей.
В последнее время для организаций, имеющих несколько объектов, появилась потребность в новом программном продукте, способном обеспечить интегрированность всех рабочих процессов. На самом деле приложение Планирование ресурсов организации является комплексной программной стратегией, реализующей интегрированность с глобальной информационной сетью.
ERP – система включающая в себя функции активного и эффективного контроля, координации, планирования и организации поставок, производства и реализации с разных источников, располагающихся в разных географических регионах.
