“İnformasiya sektorunun başda istehsal olmaq üzrə, bütün mərhələlərinin insan üzərinə qurulan olduğu şüuru ilə; Ölkə və firma gələcəyimizi ancaq keyfiyyətli, yetişmiş və özünü çağın texnoloji ehtiyaclarına görə istiqamətləndirəcək məlumat və bacarığa sahib insan ilə planlaya bilərlər.

AKGÜN insan mərkəzli rəhbərlik anlayışı ilə işləyənlərə dəyər verər, təhsillərinə və inkişaflarına öndərlik edər.

Işçilərin tərfiləri, özlərini inkişaf əzmləri, performansları və təşkilata olan sədaqətləri nəticəsində həyata keçirilir. Akgün insan qaynaqları tətbiqində xüsusilə kritik vəzifələrə edilən təyinatlar üçün prioritetimiz şirkət içərisində iştirak edən qrup çalışanlarımızdı.

Tərəfsiz və bərabər şərtlərdə edilən karier rəhbərliyi ilə şirkətimizin uzun vədəli hədəflərinə çatmasında qaynaqlarımız ən məhsuldar şəkildə istifadə edərək işçilərimizin karier inkişafları dəstəklənir.
İK olaraq Hədəfimiz informasiya sektorundakı dəyişməyə ayaq uydura biləcək, sektorun dinamiklərinə uyğun, yeniliklərə açıq, vizionu geniş, fərq yaradan, qabiliyyətlərini işində göstərən  insan qaynağına sahib olmaqdır.

AKGÜN’de;
                         

Universitet-Sənaye İş birliklərimiz, ictimai qurum və təşkilatları ilə reallaşdırdığımız məşğulluq proektı, Staj və Məşğulluq proektı ilə sektora xüsusiyyətli personal qazandırmağa və istiqamət verməyə davam edəcəyik.